Leistungen

Interim Finance Leadership für anspruchsvolle Veränderungssituationen

Mein Mandatsfokus liegt dort, wo Unternehmen schnell Führung, Transparenz und Umsetzungskraft benötigen. Der konkrete Zuschnitt richtet sich nach Ausgangslage, Ergebnis- und Liquiditätsrisiken sowie den Erwartungen von Management und Eigentümern.

Interim CFO / Finance Director

Überbrückung kritischer Führungsrollen mit voller operativer Verantwortung.

  • Monats- und Jahresabschluss
  • Budget, Forecast und Business Reviews
  • Teamführung und Nachfolgeübergabe
  • Kommunikation mit Management, Eigentümern, Banken, Prüfern und Beratern

Turnaround & Performance

Ergebnis und Liquidität kurzfristig transparent und steuerbar machen.

  • 13-Wochen-Cashflow und Liquiditätsplanung
  • Ergebnis-, Margen- und Kostenanalysen
  • Working Capital und Forderungsmanagement
  • Maßnahmen-Cockpit, S6-Monitoring und konsequentes Umsetzungscontrolling

Finance Transformation & Governance

Prozesse, Kontrollen und Systeme pragmatisch neu aufstellen.

  • Closing-, Reporting- und Planungsprozesse
  • IKS/SOX, Risikomatrix und Funktionstrennung
  • ERP-nahe Optimierung in SAP, Oracle und QAD
  • KPI-Cockpits mit Power BI und Hyperion

M&A, PMI & Sonderprojekte

Transaktionen vorbereiten, integrieren und steuerbar machen.

  • Financial Due Diligence
  • Finance-Integration und Steuerungsmodelle
  • Angebots-, Kalkulations- und Risikomanagement
  • Carve-out-, Reorganisations- und Nachfolgeunterstützung
Ablauf

Was Sie in den ersten Wochen erwarten können

1–10 Arbeitstage

Bestandsaufnahme

Organisation, Abschlussfähigkeit, Liquidität, Daten, Risiken und Verantwortlichkeiten.

3–4 Wochen

Belastbarer Finance-Takt

Cash- und Forderungsreview, Reporting, Forecast und Maßnahmenliste.

Danach

Umsetzung und Wirkung

Ergebnis, Cash, stabile Routinen und dokumentierte Übergabe.

Arbeitsweise

Grundsätze im Mandat

  • Transparenz vor Analyse

    Schnelle Transparenz statt langer Analysephasen – mit Fokus auf die wesentlichen Ergebnis- und Liquiditätshebel.

  • Verbindlicher Takt

    Klare Verantwortlichkeiten, finanzielle Wirkungen und ein verlässlicher Wochen-/Monatsrhythmus.

  • Nähe zum Geschäft

    Enge Verzahnung von Finance mit Operations, Einkauf, Vertrieb und Entwicklung.

  • Saubere Übergabe

    Stabile, dokumentierte Strukturen für eine saubere Übergabe an die künftige Führungskraft.

Werkzeugkasten

Systeme und Methoden

  • SAP CO-OM / CO-PC / CO-PA
  • Oracle Financials
  • QAD
  • Power BI
  • Hyperion
  • Excel / PowerPoint
  • KPI- und Maßnahmen-Cockpits
  • IKS / SOX
  • Restrukturierungs- und Cashflow-Methodik

Welche Stabilisierung entfaltet bei Ihnen zuerst Wirkung?

Besprechen wir die Ausgangslage in einem vertraulichen Erstgespräch.